كريغ هو خبير تعلم وتطوير من ذوي الخبرة ويملك 12 عاما من الخبرة في بيئة التدريب المتخصصة في تدريب المبيعات وإدارة الأداء. وهو متحمس للحصول على أفضل النتائج من الفرق التي تسعى لتحقيق الكفاءة ودفع الفرق لكسر حواجزها الزجاجية لتحقيق إمكاناتها.

بدأ مسيرته المهنية في جنوب إفريقيا بتطوير فرق المبيعات لزيادة معدل الدوران في العديد من الصناعات عبر الاتصالات السلكية واللاسلكية وتجارة التجزئة والتمويل. خلال هذا الوقت، وسع معرفته من خلال دراسة الاختبار النفسي وتدريب الشركات لتحسين مستوى التطور الذي كان يقدمه لكل من شركائه.

ثم بحثت عن كريغ في جنوب إفريقيا شركة كبيرة متعددة الجنسيات للانضمام إليها في دبي حيث جرى تكليفه بإنشاء وتنفيذ قسم تعليمي جديد داخليًا، وكانت هذه المهمة هي بناء المحتوى بناءً على إطار الكفاءة والأدوار الوظيفية لجميع الأفراد في المنظمة. بمجرد إنشائها، فيجب تنفيذها. وشملت هذه المواضيع القياس النفسي، قانون باريتو (قاعدة 80/20)، وإدارة الوقت، وإدارة الحسابات التجارية، والتميز التشغيلي، والإعداد، إلخ.

ومنذ ذلك الحين انتقل إلى قطاع التدريب لتقديم التعلم عبر صناعات متعددة بهدف تحسين حياة جميع الناس في بيئة الشركات. يمكن أن يقدم كريغ التدريب على العديد من الموضوعات ولكنه متخصص في المبيعات والتفاوض (جميع المستويات)، وإدارة الحسابات الرئيسية، وإدارة الوقت، وبناء الفريق وإدارة الأداء.

يوفر كريغ أيضًا التدريب كخدمة ما بعد التعلم لضمان الاحتفاظ بجميع السلوكيات الرئيسية المتوقعة بمجرد الانتهاء من أي دورة. مهنيته والكاريزما يخلقان بيئة رائعة للنمو والتعلم.

يتمتع كريج أيضًا بخبرة في الخطب الرئيسية التي تركز على المحادثات القائمة على الأداء وعمليات المبيعات ومبادئ خدمة العملاء.