يوهان هو خبير في الموارد البشرية ويتمتع بخبرة 34 عامًا في الموارد البشرية والخبرة التشغيلية. عمل كممارس عام للموارد البشرية لمعظم حياته المهنية في صناعة التعدين الأفريقية. تخصص في قانون العمل والتطوير التنظيمي والتحولات. في وقت لاحق من حياته، انتقل إلى تطوير فرق تشغيلية عالية الأداء ويشغل منصبًا تنفيذيًا حيث يرأس قسم إفريقيا كمدير تنفيذي للسلامة والصحة والبيئة والجودة والتدريب. يشغل حاليًا منصب المدير العام (العمليات) لعقد تعدين كبير في جنوب إفريقيا.

بعد عامين من الخدمة العسكرية الإلزامية، بدأ حياته المهنية في حقول الذهب الحرة كمتدرب في الموارد البشرية وعمل منذ ذلك الحين في العديد من الشركات الكبيرة وكذلك شركات المقاولات. في سنواته الأولى جرى تعيينه كمحاضر بدوام جزئي في مؤسسة التعليم العالي وكان على مقربة من مجال التدريب لمعظم حياته المهنية.

على الرغم من تخصصه في علاقات العمل لعدة سنوات، كان شغفه في مجال التطوير التنظيمي وتعزيز الأداء التشغيلي.

لدى يوهان مجموعة مهارات فريدة مستمدة من التعرض والخبرة في التطوير التنظيمي ولكن أيضًا الإدارة التشغيلية (التعدين) في جنوب إفريقيا. كما تعرض يوهان للممارسات التشغيلية في كندا والولايات المتحدة الأمريكية.

يوهان مسجل مهنيا لدى مجلس جنوب أفريقيا لممارسات الأفراد وكان مدربا مسجلا داخل جنوب أفريقيا.

يحمل يوهان درجتين بما في ذلك درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، ودرجة البكالوريوس في إدارة علاقات العمل. كما قام بمجموعة متنوعة من برامج التدريب بعد التخرج بما في ذلك برنامج التنمية الإدارية في جامعة ستيلينبوش، ودبلوم إدارة التدريب في جامعة ويتس، ومؤهل للتدريب من جامعة جوهانسبرغ، وإدارة المخاطر من خلال جامعة كيب تاون ومجموعة من الدورات القصيرة بما في ذلك كبير مراجعي الحسابات من إيزو 9001، 14001 و 45001.