الوصف
إدارة الأداء هو التأكد من أن المنظمة والموظف يتماشيان ويركزان على نفس الأولويات. ومع ذلك، لا يزال الكثيرون يخلطون بين تقييم الأداء وإدارة الأداء ويعتقدون أن هذا الأخير هو حدث يحدث مرتين في السنة.
تعد دورة إدارة الأداء هذه أمرًا بالغ الأهمية لأي شخص يدير أداء فريقه. سوف تتعلم في دورة إدارة الأداء، ما يجب أن يحدث في كل مرحلة وكيفية مراقبة وتتبع الأداء لضمان تركيز الجميع على الهدف وهناك فرص شهرية لمناقشة التوقعات والإنجازات وفرص التعلم والتحسين بصراحة.