تخطى إلى المحتوى

Energise Your Team with Corporate Team Building in Dubai

قم بتحسين مهارات التواصل لدى الموظفين وزيادة الإنتاجية من خلال أنشطة الفريق في دبي وأبوظبي وجميع دول مجلس التعاون الخليجي والتي تم تمهيديها وإدارتها من قبل مدربين ذوي خبرة ومعتمدين دوليين

تواصل معنا

جديرون بالثقة

Why Choose Select Training for Your Team Building Needs

تحسين التواصل

يتعلم الموظفون التواصل بصورة أكثر فعالية مما يساعد على تقليل سوء الفهم في مكان العمل

تعزيز الدافعية

الموظفون الذين يشعرون بالدعم من خلال فعالياتنا لبناء الفريق، هم أكثر تحفيزاً مما يزيد ذلك من الإبداع والتعاون لديهم

زيادة الإنتاجية

تعمل أنشطة بناء الفريق لدينا على تعليم الموظفين العمل معًا بشكل أكثر فعالية لزيادة إنتاجيتهم في مكان العمل

تعزيز الثقة

إن المشاركة في أحد أنشطتنا العديدة والمثيرة تزيد الثقة بين أعضاء فريق العمل وتحسن العلاقات فيما بينهم

رفع المعنويات

قم بتعزيز معنويات الموظفين عن طريق إظهار مدى تقديرك لعملهم من خلال أنشطتنا الترفيهية والممتعة الخاصة ببناء الفريق

تحديد القادة

تسمح لك فعالية بناء الفريق بتحديد القادة الحقيقيين في شركتك لرعايتهم وتنميتهم لشغل أدوار إدارية مستقبلاً.

والأهم من ذلك.. هو الاستمتاع بالوقت معا وتشجيع الإبداع

فعاليات بناء الفريق للجميع

متعة وإثارة
1 %
التركيز على النتائج
1 %
نتائج مستدامة
1 %

توصيات المتدربين

طلب معاودة الاتصال

أنشطة الفريق بناء الفريق في الإمارات العربية المتحدة

أنشطة بناء الفريق الشاملة لجميع مستويات الراحة وتفضيلات المشاركة

أبرز فعالياتنا لبناء الفريق:

Globe Bucks
Three Jewels of the GCC
CoinVersations
The Palm Tree of Positivity
Pixel Panic
Nutstacker
Load More Activities

شاهد فعالياتنا لبناء الفريق

فعاليات بناء الفريق الواقعية

فعاليات بناء الفريق الافتراضية

أياً كانت متطلبات بناء فريقك، فلدينا حل مناسب لك.

عملاؤنا السعداء

شكرا لك على هذا اليوم. لقد قمت بالعديد من الأنشطة التي كانت مفيدة جدا وتثقيفية لجميع أعضاء الفريق. لقد كان يوماً ممتعاً، حيث تشاركنا مع بعضنا البعض، وتعاونا لتشكيل فرق. هذا النوع من أنشطة بناء الفريق في الواقع تساوي بين جميع المشاركين وتولد روحاً معنوية عالية بين أعضاء الفريق. لذا، أشكركم على هذا اليوم الحماسي والرائع.
محمد ممدوحالمسعود للسيارات
كان من الجيد والمفيد حقًا التعرف على الزملاء بشكل أفضل وفهم بعضنا البعض والتواصل بشكل أكبر. لقد شاركنا في ألعاب رائعة ساعدتنا على تبادل الأفكار والعمل معاً. لذا، شكرا جزيلاً لكم، نحن سعداء جداً.
سيف خليلمؤسسة تاكسي دبي
لقد حقق حدثنا الضخم النجاح بفضل مساعدة وتعاون مجموعة سيليكت للتدريب. فقد جعلوا الأمر سهلاً للغاية، حيث كانوا منظمين ومرنين جداً. ليس هذا فحسب، بل أن الطريقة التي صممت بها الألعاب لتناسب إحتياجاتنا أظهرت حرصهم وجهودهم الكبيرة وأفكارهم المتميزة. لقد جعلوا هذا الحدث رائعاً وممتعا، وهذا ما كنا نتطلع إليه.
شيخة السويديمركز الإحصاء أبوظبي
أعتقد أنه كان من المثير حقاً فكرة العمل مع الآخرين. إننا نقوم بذلك كل يوم، إلا أن العمل على مشروع محدد في إطار متطلبات ومواعيد نهائية محددة من شأنه أن يبرز مستوى الإبداع والتعاون الذي ترغب في رؤيته. لذا، كان ذلك جيداً حقاً.
سلمان جعفريمركز دبي المالي العالمي
شكرًا لك فريق سيليكت على هذا اليوم الرائع. إنني أعمل دائمًا مع زملائي في دائرة الثقافة والسياحة في أبوظبي واليوم أُتيحت لي الفرصة للاستمتاع معهم والتعرف عليهم بشكل أفضل من الجانب الشخصي بدلاً من الجانب المهني.
عبد اللطيف وضاحمؤسسة تاكسي دبي
لقد استمتعت حقًا بهذه التجربة مع زملائي. لقد كانت ثاقبة للغاية، فقد استمتعت حقاً بمعرفة المميزات الشخصية لدى الآخرين واكتشاف شخصية كل منهم. أنا أعتز حقًا بهذه التجربة وأتطلع إلى الحصول على المزيد من التجارب من هذا القبيل.
بشاير العامريمؤسسة تاكسي دبي
"كانت لدينا فعالية مع فريق سيليكت، وقطعاً كانوا رائعين كعادتهم. فقد شاركنا في أنشطة بناء الفريق، وتعاون الجميع في بناء جسر، لقد كان الأمر ممتعًا للغاية، ووحد الفريق معًا من خلال المشاركة والتعاون. أنها فعالية من الدرجة الأولى، بصراحة!"
نور العليمركز دبي المالي العالمي
طلب معاودة الاتصال

الفعاليات السابقة

نحن نعمل مع قادة الصناعة في الإمارات العربية المتحدة وخارجها

لقد ساعدنا الآلاف من الشركات مثل شركتكم

طلب معاودة الاتصال

الأماكن محدودة، لذا اطلب معاودة الاتصال في أسرع وقت ممكن.

استمع إلى تجارب المشاركين مؤخرًا

اكتشف سيليكت

Select Group is an internationally recognised Learning and Development provider with more than 21 years of experience in the field of corporate training and consultancy.

مشارك
1 +
عميل سعيد
1 +
دورة تدريبية
1 +

مدربون مؤهلون ✔

تقديم الدورات باللغة العربية والإنجليزية ✔

التركيز على العميل ✔

مؤهلون دولياً ✔

طلب معاودة الاتصال

الأماكن محدودة، لذا اطلب معاودة الاتصال في أسرع وقت ممكن.

استمع إلى تجارب المشاركين مؤخرًا

اكتشف سيليكت

Select Group is an internationally recognised Learning and Development provider with more than 21 years of experience in the field of corporate training and consultancy.
مشارك
1 +
عميل سعيد
1 +
دورة تدريبية
1 +

مدربون مؤهلون ✔

✔ التقديم باللغتين الانجليزية والعربية

✔ التركيز المبتكر على العملاء

✔ مؤهلات دولية

الأسئلة المتداولة حول بناء الفريق (FAQs)

تتضمن بعض أنشطة بناء الفريق المتميزة ما يلي:

  • الواقع الافتراضي
  • لعبة الطائرات بدون طيار
  • مناطق الهروب Zonescapes
  • الطوطم العنصري Elemental Totem
  • الكنز المفقود (الدورادو)
  • كومبوكس
  • تحديد ملامح الشخصية

بناء الفريق تهدف أنشطة إلى:

  • تحسين التواصل والتعاون
  • بناء الثقة والتفاهم بين أعضاء الفريق
  • تعزيز مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
  • تعزيز الروح المعنوية والرضا الوظيفي.
  • تعزيز الشعور بالانتماء وروح الفريق
  • تعزيز الإنتاجية والأداء.
  1. أنشطة التواصل: تعزيز التواصل اللفظي وغير اللفظي
  2. أنشطة حل المشكلات: تحسين التفكير النقدي والتعاون
  3. الأنشطة الإبداعية: تعزيز الابتكار والتفكير خارج الصندوق
  4. أنشطة بناء الثقة: بناء الثقة وتعزيز العلاقات

يمكن لأنشطة بناء الفريق أن تساعد فرق العمل البعيدة من خلال:

  • تعزيز مهارات التواصل الافتراضي
  • بناء الثقة والتفاهم في بيئة افتراضية
  • تعزيز التعاون الجماعي على الرغم من المسافات المادية
  • تقليل الشعور بالعزلة بين العاملين عن بعد
  • تعزيز الشعور بالانتماء وروح الفريق عبر الإنترنت

تتضمن بعض أنشطة بناء الفريق الافتراضية الفعّالة ما يلي:

  • غرف الهروب عبر الإنترنت
  • ألعاب الهراء الافتراضية
  • وجبات غداء الفريق عن بعد
  • ورش العمل الافتراضية
  • المشاريع التعاونية عبر الإنترنت

يختلف المبلغ الذي تنفقه الشركات على بناء الفريق على نطاق واسع، اعتمادًا على حجم المؤسسة ونطاق الأنشطة والأهداف. في المتوسط، قد تنفق الشركات ما بين بضع مئات إلى عدة آلاف من الدولارات سنويًا على أنشطة بناء الفريق.

لضمان أن تكون أنشطة بناء الفريق شاملة:

  • اختر أنشطة متنوعة
  • التمس الملاحظات من المشاركين
  • ضع في الاعتبار سهولة وصول الآخرين إليك
  • قم بتعزيز بيئة آمنة
  • شجع التعاون

يمكن أن تفشل أنشطة بناء الفريق بسبب:

  • عدم وجود أهداف واضحة.
  • سوء التخطيط والتنظيم.
  • عدم المشاركة والانخراط بشكل كاف.
  • عدم توافق الأنشطة مع احتياجات الفريق واهتماماته.
  • الافتقار إلى المتابعة والتعزيز.

الإيجابيات:

  • تحسين التواصل والتعاون
  • تعزيز قدرات حل المشكلات
  • زيادة الثقة والتفاهم
  • ارتفاع الروح المعنوية والرضا الوظيفي
  • تماسك الفريق ووحدته

 

السلبيات:

  • احتمالية تنفيذ الأنشطة بشكل سيئ.
  • احتمالية الانفصال أو عدم الاهتمام من جانب أعضاء الفريق.
  • خطر تعزيز الديناميكيات السلبية إذا لم تتم إدارتها بشكل صحيح.
  • الاستثمار في التكلفة والوقت.

يجب عقد أنشطة بناء الفريق بانتظام، كأن تعقد بشكل ربع سنوي أو نصف سنوي، للحفاظ على تماسك الفريق والبناء المستمر على المهارات والعلاقات داخل الفريق.

عند التخطيط لأنشطة بناء الفريق، ضع في اعتبارك ما يلي:

  1. الأهداف: حدد بوضوح الأهداف التي تريد تحقيقها.
  2. احتياجات الفريقق: اختر الأنشطة التي تتوافق مع اهتمامات واحتياجات فريقك.
  3. الميزانية: تأكد من أن الأنشطة تتناسب مع القيود المالية الخاصة بك.
  4. اللوجستيات: خطط للتفاصيل مثل الموقع والوقت والموارد اللازمة.
  5. المتابعة: قم بتقييم الفعالية وجمع الملاحظات من أجل إدخال التحسينات اللازمة في المستقبل.

يمكن قياس نجاح أنشطة بناء الفريق من خلال:

  • جمع ملاحظات الموظفين.
  • مراقبة التحسينات في التواصل والتعاون.
  • تقييم التغييرات في الإنتاجية والكفاءة.
  • تقييم قوة العلاقات والثقة بين أعضاء الفريق.
  • التحقق مما إذا كانت أهداف الأنشطة قد تحققت أم لا